インサイドセールスとして、コロナ禍での成長を牽引。営業として成果を上げる秘訣と、マネジメントのポリシーとは- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

デザイナーとしての経験と新規事業の経験を持つ彼女が挑むのは、ビジネス視点とユーザー視点の融合。その先に目指す世界とは- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

グループ会社のセールスとマーケティング部門を任されている彼が、Chatworkで描く未来とは- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

PdMのフィールドが拡大していくChatworkへ。エンタメとBtoBサービス、求められるものの違いとは？- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

なぜ「経営者」から「従業員」へとキャリアチェンジしたのか。Chatworkのビジネスにおける強みとは- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

新規事業「BPaaS」をゼロから立ち上げ。M&Aや自社開発など、活躍できる余地は無限にある。- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

中小企業のDXの「最初の一歩」を担うやりがい。BPaaS事業・事業開発の醍醐味とは- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

幅広い事業開発を、手触り感のある規模感で進めたい。テクノロジーで切り開く中小企業向けBPaaS - Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

入社直後から、ゼロイチの環境に置かれた2人は、何を感じて、どのように仕事を進めてきたのか- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

20代で起業、事業撤退、会社の売却。様々な経験をした3人が、Chatworkで何を成し遂げたいのか。- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

複数ベンチャー企業での事業開発経験から、Chatworkへ入社。キャリアや成し遂げたい想いなど幅広く聞きました。- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

海外の競合企業に勝ちきるため、Chatworkにどのような強みをつくろうとしているか、聞きました。- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」