2018年に代表取締役CEOに就任。2019年の株式上場、2020年の新型コロナウイルスの感染拡大による業績の急成長、と目まぐるしい3年間を過ごしてきました。代表取締役CEOの山本は、直近の成長をどう捉えて、Chatworkの「未来」をどう見据えているのか。そして、…

カルチャーをアップデートして勝負をかける。働き方の未来を、誰よりも速くつくるために。

「自社サービスの開発が好きなんですよね。自分でアイデアを提案できますし、開発した機能によってプロダクトが改善していくのが楽しい。ユーザーからの反応もモチベーションにつながります」こう話すのは、ChatworkのAndroidアプリ開発に携わる小野澤洪作。…

これまでのやり方にとらわれず、“新しいChatwork”をみんなでつくる。

何を大切にしてエンジニアのキャリアを歩むか？この答えに、そのエンジニアの価値観や哲学が表れます。フロントエンド開発部のテックリードである火村智彦はこれまで「自分自身も、そして周囲の人々も楽しくいられること」を大切にしてきたといいます。その…

エンジニアコミュニティが生んでくれたChatworkとの縁。

「自分たちが開発しているサービスを『これは絶対に世の中のためになる』と自信を持って提供したい。そんな仕事がしたくて、Chatworkに移ったんです」 鹿児島に在住しながらリモートワークを続けるエンジニアの新沼孝之は、Chatworkへの転職理由をこう語りま…

鹿児島発・世界行き。安心と信頼をユーザーに届ける。

Chatworkで技術的負債を解消しつつ、社外で小学校や専門学校の講師を務めている高瀬和之。エンジニアと講師業務を両立させている意味は何なのか。ロボット開発のベンチャー企業でのCTOに就いていた高瀬が、なぜChatworkにジョインしたのか。そして、どのよう…

フロントエンドエンジニアと学校の先生、 どちらも本業です。