Cha道

Chatworkの「人」「組織」を
伝えるメディア

役員

CHROとして、「丸亀製麺」のV字回復を牽引。Chatworkでも、新たな価値を「人事発」で生み出す。

中小企業の成長を支援したいとChatworkに入社した鳶本。培ったことを活かし、どのような組織をつくろうとしているのか- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

ChatworkのCNOは「元・なにわのあきんど」。誰よりも中小企業を愛し、全国行脚で関係性を作り続ける。

かつて自らも中小企業に勤務し、中小企業のお客様の期待に応え続けてきた山口の、キャリアの軌跡・想いとは- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

元リクルート、Indeedの買収担当者のCFOが語る。Chatworkが仕掛けるM&Aは、責任の質が全く違う。

一人ひとりの意思決定が日本の中小企業の未来に影響する。 Chatworkが仕掛けるM&Aは責任の質が全く違う- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

カルチャーをアップデートして勝負をかける。働き方の未来を、誰よりも速くつくるために。

代表取締役CEOの山本に、課題の打ち手や、目指すべき未来と過去の原体験について聞きました。- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

ミッションは“ジャイアント・キリング”。 勝ちきることで、メンバーのキャリアに報いたい。

海外の競合企業に勝ちきるため、Chatworkにどのような強みをつくろうとしているか、聞きました。- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」

炎上を血肉にして2代目CTOに。 何代にもわたって繁栄し続ける、 開発組織の基盤をつくりたい。

Chatworkの2代目CTOに就任。初代CTOの山本正喜から何を受け継ぎ、何を変えていくのか?聞きました。- Chatworkの人と組織を伝える「Cha道」